文水县着眼长远抓好接续人才培养
发布时间：2017-12-19 15:12:40
发布站：胡兰党建网
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文水县针对近年来公务员队伍、专业技术人才队伍结构老化，出现“断层”的现状，今年重点抓好接续人才的培养，逐渐使公务员队伍和专业技术人员队伍结构得到优化。 一方面启动公务员招录计划。为切实改善全县公务员队伍年龄结构老化，后续乏力的现状，经县委研究决定，今年启动公务员招录计划，年内计划招录35岁以下、大学本科以上学历的公务员30名，其中：党群系统公务员10名、政府系统公务员10名、乡镇公务员10名，招录计划已申报省委组织部并纳入今年全省公务员招录计划，该计划的实施将使全县公务员队伍年龄和学历结构得到进一步优化，也为全县党政后备干部的培养提供人才保证。 另一方面加强事业单位专业技术人员招聘工作。在对全县事业单位专业技术人才学历层次、结构、需求进行了全面摸底调查后，计划在年内面向全社会招聘一批优秀大中专毕业生到专业技术人员紧缺的事业单位工作，同时积极落实优秀人才引进优惠政策，引进一批高学历、高技术的专业技术人才，切实改变事业单位专业技术人员紧缺的现状。
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